W ImposCompi oferujemy pełen zakres usług doradztwa emerytalnego, które pomogą Ci przejść przez proces przejścia na emeryturę bez stresu i z optymalnymi korzyściami finansowymi. Nasze usługi są dostosowane do indywidualnych potrzeb każdego klienta.
Niezależnie od tego, czy dopiero planujesz swoją emeryturę, czy masz trudności z uzyskaniem należnych Ci świadczeń, nasi eksperci są gotowi Ci pomóc. Każdą sprawę traktujemy indywidualnie, zapewniając profesjonalne wsparcie na każdym etapie.
Kompleksowa analiza Twojej sytuacji zawodowej i składkowej, aby określić optymalny moment przejścia na emeryturę oraz prognozowaną wysokość świadczenia.
Pomożemy Ci przygotować się finansowo do emerytury, zaplanować budżet i znaleźć dodatkowe źródła dochodu, aby zapewnić Ci komfort i bezpieczeństwo finansowe.
Kompletowanie dokumentów do ZUS może być skomplikowane, zwłaszcza jeśli część Twojego stażu pracy jest trudna do udokumentowania. Pomożemy Ci zgromadzić i przygotować wszystkie niezbędne dokumenty.
Przepisy emerytalne są skomplikowane i często się zmieniają. Nasi prawnicy specjalizujący się w prawie ubezpieczeń społecznych wyjaśnią Ci wszystkie zawiłości prawne i pomogą podjąć najlepsze decyzje.
Proces wsparcia w sprawach emerytalnych
Podczas pierwszego spotkania poznajemy Twoją sytuację, odpowiadamy na podstawowe pytania i określamy zakres potrzebnej pomocy.
Analizujemy Twoją dokumentację, okresy składkowe i nieskładkowe, weryfikujemy poprawność danych w ZUS.
Opracowujemy plan działania dostosowany do Twojej sytuacji, z uwzględnieniem optymalnego terminu przejścia na emeryturę.
Pomagamy skompletować wszystkie niezbędne dokumenty i przygotować wnioski do ZUS.
Monitorujemy przebieg sprawy w ZUS, odpowiadamy na wszelkie pytania i wątpliwości.
Wspieramy Cię również po przejściu na emeryturę, pomagając w sprawach związanych z waloryzacją i dodatkowymi świadczeniami.
Przejrzyste zasady współpracy
Powyższe ceny są orientacyjne. Każdą sprawę traktujemy indywidualnie, dlatego dokładna wycena jest możliwa po zapoznaniu się z sytuacją klienta podczas wstępnej konsultacji.
Odpowiedzi na pytania, które często się pojawiają
Najlepiej rozpocząć przygotowania do emerytury co najmniej 2-3 lata przed planowanym terminem przejścia na emeryturę. Daje to wystarczająco dużo czasu na zgromadzenie dokumentacji, zaplanowanie finansów oraz podjęcie optymalnych decyzji dotyczących terminu przejścia na emeryturę.
Do wniosku o emeryturę potrzebne są przede wszystkim:
Lista dokumentów może się różnić w zależności od indywidualnej sytuacji osoby ubiegającej się o emeryturę.
Tak, osoba pobierająca emeryturę może pracować. Jednak należy pamiętać, że:
Kapitał początkowy to hipotetyczna wartość emerytury, jaką dana osoba wypracowała do 31 grudnia 1998 roku, czyli przed reformą systemu emerytalnego. Jest on jednym z elementów uwzględnianych przy obliczaniu emerytury według nowych zasad.
Kapitał początkowy jest niezwykle ważny, ponieważ ma bezpośredni wpływ na wysokość emerytury. Im wyższy kapitał początkowy, tym wyższa będzie emerytura. Warto zadbać o jego prawidłowe ustalenie i w razie potrzeby złożyć wniosek o jego ponowne przeliczenie, jeśli posiadamy dodatkowe dokumenty, które mogą zwiększyć jego wartość.
Zgodnie z przepisami, ZUS powinien rozpatrzyć wniosek o emeryturę w ciągu 30 dni od jego złożenia lub od wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. W praktyce jednak czas ten może się wydłużyć, szczególnie jeśli dokumentacja jest niekompletna lub wymagane są dodatkowe wyjaśnienia.
W przypadku spraw skomplikowanych, np. gdy część stażu pracy przypada za granicą, rozpatrzenie wniosku może trwać nawet kilka miesięcy. Dlatego warto złożyć wniosek z odpowiednim wyprzedzeniem i zadbać o kompletność dokumentacji.
Skontaktuj się z nami i umów bezpłatną pierwszą konsultację. Pomożemy Ci zaplanować Twoją bezpieczną przyszłość emerytalną.
Skontaktuj się z nami